2025年年末表彰
努力に見合った対価が報われるべきです。年末大会では、抽選、ダブル給与、優秀社員賞、休暇時の旅費全額支給、休暇15日を皆勤として計算するなどの施策に加え、勤続10年超のベテラン社員を表彰しました。会社へのご信頼とご承認、ご忠実とご献身に感謝いたします。皆さまの努力が企業の質を高め、日々心を込めて能恒技とご自身の卓越を創り出してくださっています。強い責任感と使命感に心より感謝申し上げます。
2025年のマイルストーン：会社のサプライチェーン発展が新段階へ
2025年、会社はデジタル化能力、品質管理、イノベーション、顧客サービス、持続可能な発展、人材育成およびリスク管理などの面で継続的に力を入れてきました。学習姿勢を保ち、テストシステムを自主開発し、戦略を柔軟に調整することで、複数のトップ企業から高い評価を得ました。サービス調達先による厳格な審査を経て、各指標で高得点を獲得し、サプライチェーンへの参入に成功しました。
チームビルディングと言いつつ、本質はただ遊ぶこと
