Willkommen — wir freuen uns, wenn Sie mit Einsatz und Entschlossenheit unserer großen Familie beitreten!
Zu Talenten haben wir immer folgende Erkenntnisse
1. Talente sind der wertvollste Besitz eines Unternehmens.
2. Hart arbeiten bedeutet, die Früchte der harten Arbeit zu genießen. Wir empfehlen immer eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
3. Wir möchten eine vielfältige, gleichberechtigte und integrative Plattform schaffen.
4. Wir versprechen, verschiedene Lernmethoden einzusetzen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu entwickeln und ihre Kompetenzen auszubauen.
5. Unternehmenswerte und Mitarbeiterengagement sind die Grundlage für ein hervorragendes Unternehmen.
6. Wir bieten Pläne, die die besten Talente anziehen, die Leistung steigern und die zukünftige Entwicklung vorantreiben.
7. Wir prüfen unseren Mitarbeiteraufbau auf transparente Weise, einschließlich der Verteilung der Führungsebene, des Geschlechts, des Alters und der Neuanstellungen. Alle Mitarbeiter des Unternehmens werden gleich behandelt.
8. Bildungsabschluss ist wichtig, aber wir erkennen die Wichtigkeit von Fähigkeiten noch mehr an.
Deshalb freuen wir uns über neue Mitarbeiter wie motivierte, talentierte und innovationshungrige Wartungstechniker, Betriebs- und Marketingmanager, Verkaufsingenieure usw.
Offene Stellen:
1.Ingenieur für Reparatur von Hochfrequenznetzteilen
Aufgaben:
1. Hauptverantwortlich für die Reparatur von Hochfrequenznetzteilen, Matchern, Gleichstromnetzteilen, Hochspannungsnetzteilen usw.
2. Entwicklung von Reparaturplänen auf Basis von Fachwissen und Erfahrung, Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung und Erstellung von Reparaturberichten.
3. Zusammenfassung und Analyse von Reparaturaufzeichnungen, Erkennung von Problemen und rechtzeitige Meldung zur Lösung.
4. Inbetriebnahme, Montage und Prüfung verschiedener Netzteilgeräte.
5. Sonstige vom Unternehmen zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen:
- Abschluss an einer Fachhochschule oder höher, Studiengang Elektroautomatisierung, Mechatronik oder verwandte Fächer. (Auch möglich bei Selbststudium dieses Fachgebiets mit ausgezeichneten theoretischen Prüfungsergebnissen)
2. Starke Schaltungsanalysefähigkeiten, eigenständige Fehlerursachenanalyse anhand von Störungserscheinungen, Austausch defekter Bauteile und Funktionstest nach der Reparatur
.
3. Sicherer Umgang mit verschiedenen Reparaturwerkzeugen wie Oszilloskop, Signalgenerator und verschiedenen Messgeräten.
4. Beherrschung von Löttechniken für verschiedene Chip-Gehäuseformen, einschließlich Lötkolbentemperatur und Schweißtechnik.
5. Korrekte Einstellung, Verantwortungsbewusstsein, Forschergeist und Ausdauer, gute Berufsethik und ausgeprägter Teamgeist.
2.Ingenieur für Reparatur elektronischer Geräte
Aufgaben:
1. Fehleranalyse, Reparatur und Wartung defekter elektronischer Steuerungskomponenten von Halbleiteranlagen.
2. Zusammenführung und Dokumentation von Eingangsprüfungs- und Abschlussberichtsdaten.
3. Rechtzeitige Rückmeldung wichtiger Probleme während des Reparaturprozesses.
4. Strikte Einhaltung der Unternehmensmanagementprozesse bei der Arbeit.
5. Korrekte Einstellung, Verantwortungsbewusstsein, Forschergeist und Ausdauer, gute Berufsethik und ausgeprägter Teamgeist.
Anforderungen:
1. Studiengang Elektronik, Abschluss an Fachhochschule oder höher, kein Alterslimit. (Auch möglich bei Selbststudium dieses Fachgebiets mit ausgezeichneten theoretischen Prüfungsergebnissen)
2. Erfahrung in der Reparatur von Industrieautomatisierungsgeräten oder Elektrogeräten.
3. Beherrschung von Löttechniken mit Lötkolben, ESD-Lötstation und Heißluftlötkolben.
4. Sicherer Umgang mit Oszilloskop, Multimeter, Signalgenerator, Netzwerkanalysator und anderen Messgeräten.
5. Starke Fähigkeiten in der elektronischen Schaltungsanalyse, praktische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
6. Fähigkeit, englische Unterlagen zu Bauteilen oder Geräten selbstständig oder mit Übersetzungstools zu verstehen; sicherer Umgang mit Office und anderen Bürosoftware.
7. Schwerpunkt Hardware, aber Kandidaten mit Erfahrung in PCB-Layout oder Mikrocontroller-Softwareprogrammierung werden bevorzugt und haben Aufstiegsmöglichkeiten in Entwicklungspositionen
.
3.Ingenieur für Reparatur von Vakuumpumpen/Molekularpumpen
Aufgaben:
1. Kenntnis der Prinzipien und strukturellen Eigenschaften verschiedener Vakuumpumpenmodelle.
2. Demontage, Reinigung, Reparatur, Montage und Prüfung von Vakuumpumpen verschiedener Marken.
3. Schnelle Bearbeitung von Kundenfeedback, einschließlich Wartung, Reparatur und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden.
4. Installation, Inbetriebnahme, Wartung von Geräten vor Ort und Dokumentation.
5. Reparatur und Wartung gemäß Unternehmensvorgaben sowie Kalibrierung nach Wartungsplan.
6. Erstellung interner Zustandsprüfberichte und professioneller Fehleranalyseberichte zur Vakuumpumpenreparatur und -wartung, mit Empfehlungen zum Austausch von Ersatzteilen und anschließender Archivierung.
7. Unterstützung der Kunden bei technischen Problemen mit Vakuumpumpengeräten vor Ort.
8. Sonstige vom Unternehmen zugewiesene Aufgaben.
9. Proaktives Erlernen neuer Kenntnisse und Befolgung der Unternehmensanweisungen.
Anforderungen:
1. Abschluss an einer technischen Berufsschule im Bereich Maschinenbau, mit Schlossergrundlagen oder Erfahrung in Gerätemontage und -wartung.
2. Sorgfältig, verantwortungsbewusst, belastbar, Begeisterung für Reparaturarbeit, Bereitschaft zur Befolgung der Unternehmensanweisungen.
3. 3–10 Jahre Erfahrung in der Gerätereparatur; Erfahrung in der Reparatur von Halbleiter-Vakuumpumpen ist von Vorteil.
4. Starke Problemlösungsfähigkeiten, gute praktische Fähigkeiten, eigenständige Bearbeitung von Problemen vor Ort beim Kunden.
5. Ausreichende technische Reife und sehr niedrige Reparaturquote.
4.F&E-Ingenieur für Hochfrequenznetzteile:
Aufgaben:
- Entwicklung und Design von RF-Hochfrequenznetzteilen und Lasernetzteilen.
2. Frühzeitige technische Voruntersuchungen entsprechend den Produktentwicklungsanforderungen, rechtzeitige Dokumentation, Zusammenfassung und Archivierung von F&E-Ergebnissen; spätere Schaltungsinbetriebnahme, Funktionstests und Zuverlässigkeitsprüfung sowie Erstellung und Archivierung technischer Dokumentation.
3. Abschluss der Neuproduktentwicklung gemäß Designprozess und Plan bis zur Serienproduktion; anschließender technischer Support und laufende Wartung nach Serienstart.
Anforderungen:
1. Solide Grundlagen in analoger Schaltungstechnik, Kenntnis der PCB-Prozessdesignnormen und Fähigkeit zur eigenständigen Schaltungs- und PCB-Entwicklung.
2. Kenntnis analoger und digitaler Schaltungen, Leistungselektronik, magnetischer Bauelemente sowie Eigenschaften und Anwendungen leistungsstarker Halbleiterbauelemente; Fähigkeit zur Hardware-Schaltungsentwicklung mit gängigen Netzteil-ICs, DSP oder MCU.
3. Beherrschung der Schaltungsanalyse, verschiedener Schaltnetzteil-Topologien und deren Parameteroptimierung sowie Design von Leistungstransformatoren und induktiven magnetischen Bauelementen.
4. Erfahrung in der AC-/DC-Netzteilentwicklung; Fähigkeit, Netzteillösungen entsprechend den Projektanforderungen bereitzustellen und Produktentwicklungsarbeiten eigenständig abzuschließen.
5. Tiefgehendes Verständnis von Schaltungsdesign, Sicherheitsdesign, Wärmemanagement, Schutzdesign und anderen Grundlagen des Netzteildesigns; Kenntnis der Produkteigenschaften relevanter Netzteil-Chips und Auswahl von Leistungsbauelementen.
5. F&E-Assistenten-Ingenieur
Aufgaben:
1. Verantwortlich für PCB-Layout und -Routing auf Platinenebene, Panel-Design usw.
2. Verantwortlich für PCB-Simulation von Projekten, Vorschläge zur PCB-Designoptimierung zur Steigerung der PCB-Wettbewerbsfähigkeit;
3. Verantwortlich für Design und Verwaltung von EDA-Schaltplänen und Footprint-Bibliotheken des Unternehmens;
4. Unterstützung bei Power-Integrity- und Signal-Integrity-Simulation, Analyse von Simulationsberichten und Erstellung von Layout-/Routing-Optimierungsplänen;
5. Erstellung von F&E-bezogenen Dokumenten und Prozessen, einschließlich Designdokumenten, Stücklisten und Testberichten;
6. Erledigung projektbezogener Aufgaben und sonstiger vom Vorgesetzten zugewiesener Arbeiten.
Anforderungen:
1. Abschluss an Fachhochschule oder höher, Automatisierung, Elektrotechnik/Elektronik oder verwandte Fächer.
2. Mindestens 1 Jahr Erfahrung im PCB-Layout-Design, sicherer Umgang mit Protel oder Altium Designer und anderen gängigen PCB-Designsoftware; Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung grundlegender PCB-Layout-Aufgaben.
3. Starke praktische Fähigkeiten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige Lösung von Problemen während der Produktentwicklung.
4. Grundlegende Lötfähigkeiten und Bedienung von Testgeräten.
5. Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und -Reparatur von Schaltnetzteilen ist von Vorteil.
Außergewöhnlich großzügige Vergütungs- und Benefits-Politik:
A: Einkommensmodell aus Grundgehalt plus Provision (für Fleißige ein attraktives Einkommen).
B: Sozialversicherung.
C: Bereitstellung geräumiger, separater Apartment-Wohnheime.
D: Arbeitsverpflegung inklusive.
E: Jährlicher Gruppenausflug.
F: Verschiedene Prämien (z. B. Technologie-Fortschrittspreis, Geburtstagsbonus, monatliche Bonusprogramme, 13 Monatsgehälter pro Jahr usw.).
G: Vielfältige Teamaktivitäten (Outdoor-Training, gemeinsame Mahlzeiten, kulturelle und sportliche Aktivitäten).
H: 7,5 Stunden Arbeit pro Tag, 6 freie Tage pro Monat, 15 Tage bezahlter Urlaub am Jahresende (einschließlich 5 Tage Jahresurlaub).
I: Erstattung der Hin- und Rückreisekosten zum Frühlingsfest (bei Eigenanreise Kilometerpauschale).
